Manajemen SDM


Overview

Kalau ingin bawahan tidak keluar, mending naikin gaji, ngasih promosi, atau ngasih bonus? Keunggulan di masa mendatang benar-benar akan datang dari manusia. Perusahaa yang sukses adalah yang mampu mencari orang yang paling tepat, menilai hasil kerjanya, dan mempertahankannya.

Topic

Ilmu sumber daya manusia mempelajari bagaimana cara mengatur pegawai seperti kepegawaian, pelatihan, membayar pegawai, kesehatan pegawai dan juga keselamatan pegawai di dalam lingkungan pekerjaan.

Challenges

- Mempelajari psikologi atau cara memotivasi pekerja - Mempelajari aturan-aturan dah hukum yang berlaku dalam mempekerjakan dan memberhentikan pegawai - Membaca latar belakang dari pegawai - Berlatih dalam memberikan pelatihan

Career

Kamu dapat menjadi bagian dari tim sumber daya manusia, entah di bagian rekrutmen, bagian penggajian, bagian administrasi. Karir sebagai manajer SDM atau sebagai konsultan SDM adalah langkah selanjutnya.

Benefits

Jadi direktur HRD di perusahaan yang memperkerjakan ratusan ribu orang.